detail

Penerapan Sistem Merit Demi Menjamin Karir PNS

Untuk mendapatkan PPT yang berkualitas, pengisian JPT menggunakan sistem merit. Sistem merit adalah penerapan kebijakan dan manajemen SDM yang adil serta didasarkan atas kualifikasi, kompetensi, dan kinerja tanpa membedakan latar belakang  politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun kondisi fisik. Penerapan sistem merit dilakukan secara kompetitif dan terbuka di kalangan PNS. Penerapan sistem merit dapat menjamin karir PNS dan melindungi mereka dari kebijakan yang bersifat like and dislike. Penerapan sistem merit juga dapat mengurangi intervensi politik dalam manajemen ASN.

 

Sumber :